Recrutement
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Missions
Entzheim – Mission sur Bas-Rhin (67) et Haut-Rhin (68) principalement
Indispensable au développement commercial de l’entreprise, le commercial itinérant est un homme ou une femme de terrain dont la clientèle cible est principalement les PME/PMI. Il est donc régulièrement en déplacement.
Les principales missions du commercial sont de rencontrer ses prospects et clients afin de leur vendre un produit ou un service en adéquation avec leurs besoins et le catalogue de l’entreprise. Par conséquent, il doit parfaitement connaître les métiers de la société afin de pouvoir apporter un conseil avisé au client et lui proposer une offre personnalisée et adaptée.
Le commercial s’occupe donc de démarcher les potentiels clients (prospection téléphonique et terrain), négocier les prix, chiffrer les offres clients, élaborer des stratégies pour dynamiser les ventes, gérer son portefeuille client (suivi et fidélisation).
Savoir-être
- Résistance à la pression et au stress
- Aptitudes relationnelles – Capacité d’adaptation et d’écoute
- Persévérance et patience
- Optimisme – Acceptation de l’échec – Remise en cause
- Empathie – Sourire
- Honnêteté
- Sérieux et professionnalisme
- Ponctualité
Compétences requises
- Maîtrise des techniques de vente
- Méthodes de prospection
- Négociation – Argumentation
- Rédaction des devis clients – Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance produit / marché / clients
- Gestion de portefeuille
Savoir-faire
- Travail en équipe – Savoir mobiliser les ressources internes
- Organisation – Rigueur
- Communication
- Force de persuasion – Enthousiasme
- Autonomie
- Réactivité
- Respect des délais et des consignes
- Bonne élocution
Diplômes souhaités ou niveau d'études minimum demandé
Minimum BAC+2 en vente / commerce
Expérience
Expérience minimum souhaitée de 3 ans dans le métier.
Contrat :
CDIRémunération :
À définir selon profil, expériences et compétencesMissions
L’ingénieur Cybersécurité participe à la définition des règles de sécurité applicatives et logiques en réponse aux exigences fixées par des référentiels de bonnes pratiques ou par des réglementations propres à l’activité de l’entreprise.
Il est également en charge d’analyser, de traiter les menaces d’intrusion et de définir les plans d’action nécessaires à leurs corrections ou leur maitrise les nouvelles technologies et a une grande importance à plusieurs niveaux dans la lutte contre les menaces informatiques.
(Entzheim [67], Nancy [54], Metz [57])
Sur le plan opérationnel cet expert en sécurité des systèmes informatiques est un vrai chef de projet en charge:
- Superviser et administrer en toute confidentialité les solutions du Security Operating Center (SOC)
- Détecter, analyser et qualifier les incidents, les menaces et les attaques cyber
- Identifier leurs sources, leurs mécanismes et bloquer leur accès aux solutions existantes
- Garantir l’analyse des différentes données informatiques
- Orienter les équipes techniques quant aux correctifs ou palliatifs à mettre en œuvre pour sécuriser le réseau et les systèmes informatiques
- Rédiger des procédures de sécurité adaptées et sensibiliser aux enjeux de la sécurité du réseau, de la data et des systèmes informatiques
- Veiller à leur application et à leur exploitabilité par tous les utilisateurs.Sur le plan stratégique et opérationnel:
- Documenter les bases de connaissances et procédures de traitement
- Suivre constamment la vulnérabilité software et hardware
- Analyser les malwares et l’ensemble des violations de données.
Savoir-être
- Esprit d’analyse
- Esprit d’équipe
- Réactivité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Pédagogie et Patience
- Sérieux et Professionnalisme
Enthousiaste, engagé, rigoureux avec un bon relationnel, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe, bonne présentation (accompagnement en visite clients), vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique, dans une ambiance favorisant la collaboration, l’échange et la transparence.
Compétences requises
- Maitrise de l’Anglais technique
- Maitrise des outils informatiques bureautiques
- Bonne connaissance de l’environnement système est un vrai plus
- Approche méthodique, très bonne organisation du travail, rigueur, grande réactivité et sens de l’analyse
- Bonnes qualités relationnelles
- Mobilité
Diplômes souhaités ou niveau d'études minimum demandé
BAC+5 minmum
Expérience
Expérience minimum 3-5 ans
Contrat :
CDIRémunération :
À définir selon profil, expériences et compétencesVous souhaitez nous rejoindre ?
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